Arvamused
Harjumused – inimese suurim jõud ja vaenlane
Meie eelmise aasta nädala postituste eesmärgiks oli kujundada juhtidel välja uus harjumus. Kord nädalas esitada endale küsimus - mis takistab [...]
Täname Sind kogu südamest, meile kingitud imelise 2018 aasta eest.
Läbi nende kohtumiste ning ühise koostöö oleme saanud oma teadmiste ja oskuste osas rikkamaks kui kunagi varem. Ka meie suhtes [...]
Jooksed kiiresti, kuid kas suund on õige
Eelmise nädala raadio Kuku saates "Nädala raamat" Küllo Arjakas tutvustas A. N. Wilson raamatut „Viktoriaanid“. Raamatut alustab autor märgiliste sündmustega: Westminter palee [...]
Kuidas tegelikult koostöö toimib ja asjad saavad tehtud
Uute ettevõtetega koostöö alustamisel, viime läbi organisatsiooni sooritusvõime testi. Eesti ettevõtete keskmine tulemus on 20%-i lähedal, juhtivatel tehnoloogiafirmadel on see 3 [...]
Kust tuleb stress ja kuhu kaob aeg
Ohvriks olles annad ära sa oma saatuse - Goethe, Faust Aasta lõpus kerkib eriti üles teema, tegemist on nii palju, [...]
Suhted, mitte võim
Täna tähistatakse Isadepäeva. Tänupäeva. Hommikul on tore ärgata, kui sa oled päevakangelane. Enamus, mille eest sel päeval tänu tahetakse avaldada on [...]
Kuidas tõugata köit
Mõned nädalad tagasi küsisin ühelt ettevõtte juhilt, kuidas tal oma kvartali eesmärgi täitmisega läheb. Vastuseks sain aga hoopis küsimuse: "Andres, [...]
Ainult kasvav organism on terve
Laste koolivaheaeg on oluline aeg, kui tuleb võtta aeg maha ja fokusseerida oma tähelepanu lastele. Tegelda asjadega, mis on neile [...]
Miks miljardärid ostavad meediaettevõtteid?
Seekordse postituse pealkirja laenasin selleks luba küsimata Delfi’s ilmunud uudiselt, mis andis teada, et meediakanali Time Inc. omandas Rick Edmond, [...]
Miski ei juhtu, kui asi ei ole isiklik.
Tänase postituse pealkirja laenasin mehelt, kes on julgelt käivitanud mitu algatust, mis on oluliselt muutmas nii meie mõtteviisi kui sellest [...]
Sa oled just selline, millised valikud sa oled teinud
Uuringud on näidanud, et kõige suuremaid elumuutvaid otsuseid teevad inimesed kaks korda aastas. See on kas Uue Aasta alguses või [...]
Kas sa tegelikult tahad seda palli näha?
Eelmisel nädalal jutustas ühe ettevõtte juht mulle meie 1:1 vestluse käigus loo oma viimasest golfiturniirist. Ta oli oma tulemuse üle uhke, vaatamata [...]
Miks ma olen siin?
Eelmise nädala postitusega, andsime sulle keerulise ülesande, panna kirja, mida sa tegelikult tahad ja mida oled valmis selle nimel tegema. Kui siht on selge, [...]
Kapten Kaos
Minu poeg Matthias on jõudnud huvitavasse ikka, puberteeti. Emake loodus on meid, inimesi, kodeerinud nii, et selles eas saame suguküpseks [...]
Hommikukohv 08.12.2017: Digitaalajastu muudab juhtimisreegleid – aeg tegusteda
Hommikukohvil oli kaks ettekannet, arutelu. Inimkapitali arengutrendid 2017 - Siiri Sutt, Deloitte Aruande lühikokkuvõtte leiad siit, täisversiooni saad alla laadida [...]
Inimesed hindavad sinu osavõtlikkust
Kas sul on soov parendada enda veenmisoskust 20%-i? Või sa soovid, et tõenäosus osutuda valituks sinu unelmate töökohale suureneks? Või [...]
Deloitte – Inimkatpitali arengutendid 2017
Deloitte 2017. aasta Inimkapitali arengu uuringus osales üle 10 400 organisatsiooni tegev- ja personalijuhi. Aruande eesmärgiks oli välja selgitada, mis [...]
Kuidas ära hoida parimate töötajate lahkumine
Äripäeva kirjastus on avaldanud Laszo Bocki raamatu “Töö ruulib! Pilguheit Googeli sissemusse, mis muudab teie elu ja tööd.”. Selle raamatu [...]
Kas jooksed sprinti või maratoni
Aastalõpp on halastamatult lähenemas ja aina tihedamini ettevõtte juhina esitan endale ühe lihtsa küsimuse. Kus peab olema hetkel minu fookus: [...]
Mis on tööõnn
Mis on õnn? Ilmselt kuulub see küsimus kategooriasse, kust tuleb tolm ja kuhu kaob raha? Ma tegelikult tean neile kahele [...]