Arvamused
How Culture, systems, and worldviews interact: the Wilber four quadrants model
How culture, systems, and worldviews interact: the four quadrants: Which side of the argument has got it right, then? Is [...]
Ettevõtte toode on areng
7. septembril 2001. aastal asus Jeff Immelt juhtima tol hetkel maailma kõige suurema väärtusega ettevõtet General Electric. Vaid 4 päeva [...]
Ülestõusmine – aeg tagasisideks
“Sa oled see, millega sa tegeled. Ja sa teed just neid asju, mis on sinu fookuses” – Ben Horowitz Religioon oma [...]
Miks äriplaanid ebaõnnestuvad?
“Olen näinud üle 5000 äriplaani ja vaid 3 neist on realiseeritud algsel moel. Enamusel juhtudel on õnnestunud need meeskonnad, kes [...]
Kasumist on tähtsam vaba raha olemasolu
"Never take your eyes off the cash flow because it's the life blood of business" - Richard Branson Kui Micheal [...]
Produktiivne paranoia
“Sinu elukvaliteet on otsene peegeldus küsimuste kvaliteedist, mida sa endale esitad!” - Anthony Robbins - Tänasele loole laenasin pealkirja Jim Collinis [...]
Iseõppiv ja kiiresti arenev
"Innovation is the specific instrument of entrepreneurship. The act that endows resources with a new capacity to create wealth." - [...]
Kõik armastavad muutust
“Visioon ilma plaanita on unenägu, plaan ilma visioonita on õudusunenägu” – Jaapani vanasõna Ma ei ole elus kohanud ühtegi inimest, [...]
Arengutõukur
“Living things grow and develop” -Peter Druker- Ettevõtte eduka arengu tagamiseks on juhi suurimaks väljakutseks leida lahendus küsimusele, kuidas me [...]
Suurim vale juhtimises
Marcus Buckingham on kirjutanud juhtimisteemalise raamatu “9 valet töö kohta”. Kes raamatut lugenud ei ole, siis Irene Metsis on teinud [...]
Juhi toode on tema ettevõte
“Juhi toode on tema ettevõte” – Ben Horowitz 1955. aastal Fortune 500 hulka kuulunud ettevõtetest 429-t ei ole täna enam [...]
The Keeper Test – õiged inimesed meeskonda!
Kiiresti kasvavate ettevõtete tegemisi jälgides tekib küsimus, kuidas saavutatakse erakordne areng ning kuidas nad kiiret kasvu ohjavad? Mis on nende [...]
Energias on edu!
Meeskonnaspordi suurimaks iluks on see, kui ühel hetkel vallandub energia, mille tulemusena võidetakse vastaseid, kelle potentsiaal on kordades võimsam. Eesti [...]
Juht kui treener
Need, kes on kord keeldunud olukorda parandamast lihtsalt sellepärast, et uuendused on neile vastumeelsed, on varem või hiljem sunnitud leppima [...]
Lihtne ja geniaalne!
“Kõik peaks olema võimalikult lihtne, kuid mitte lihtsam.” – Albert Einstein Täna hommikul nädalat planeerides tabas mind WOW! tunne. See [...]
Strateegia on valik!
„Pole mingit mõtet palgata nutikaid inimesi ja seletada neile, mida nad tegema peavad,” ütles juba Steve Jobs. „Mina võtan tööle [...]
Pööre
Möödunud aastatuhande vahetusel oli Eesti vaieldamatult tuntuim, edukaim ja populaarseim koolitaja Peep Vain. Ta töötas välja ettevõtetele suunatud ägedad koolitusprogrammid [...]
Eesmärk = reaalsuse nihestamine
Eelmisel neljapäeval viis Toomas Soosaar läbi vebinari teemal “Eesmärgistamine loob konkurentsieelise”. Sissejuhatuses meenutas ta maailma ühe edukaima hokimängija Wayne Gretsky [...]
2024
Oled sa kuulnud kuidas Google muutis innovatsiooni oma DNA loomulikuks osaks ning sidus selle organisatsiooni kõikidel tasanditel igapäevaste tegemistega? Märksõnaks [...]
Läbimurre
“Sa pead tegema seda, mida sa enda arvates ei suuda teha.” - Eleanor Roosvelt Uue Aasta eesmärkide seadmine on endiselt [...]