SEB kasvukiirendi

SEB kasvukiirendi

30 nädala kõrghetked

  • meeskondade kindlustunne eesmärgi täituvuse osas langes sel nädal 6-lt 5-le. See on täiesti loomulik, et 5 – 7 nädal tulemused langevad. Olete hakanud oma  tegevuste mõju hindama vastu klienti ja selgub reaalsus, et kõik mis te arvasite ei pruugi olla kliendile olla kasulik ning väärtuslik. Selle teadmise väärtus on see, et te saite kiiresti tagasiside ning ei kuluta enam aega asjadele, mis väärtust ei loo
  • agiilsuse isa Valdimis Uljanovitš Lenin on öelnud, et elavalt kaenuselt abstraktsele mõtlemisele ning sealt tagasi praktikale on tõe tunnetamise ainuõige viis. Iga nädal läbi tegevuste te testite, mis loob väärtust, mis mitte.
  • kui midagi teete, siis mõelge, kuidas see mõjutab võtmetulemust. Kui ei leia seost, siis pigem mitte sellel tegevusele aega kulutada
  • inimesed mõõdavad seda mida väärtustavad. Inimesed teevad, seda mida mõõdetakse. Õiged võtmetulemused tagavad, et tegelete õigete asjadega.
  • väline stiimul aitab hoida distsipliini.

Nädala lugemine:

The Keeper Test – õiged inimesed teevad asju õieti. Lihtne harjutus, mis aitab teil kiiresti mõista, kas meeskond on õieti komplekteeritud