Läbimurre
“Sa pead tegema seda, mida sa enda arvates ei suuda teha.” - Eleanor Roosvelt Uue Aasta eesmärkide seadmine on endiselt populaarne, kuid enamasti nende ebaõnnestumine ei ole tingitud aja puudusest [...]
“Sa pead tegema seda, mida sa enda arvates ei suuda teha.” - Eleanor Roosvelt Uue Aasta eesmärkide seadmine on endiselt populaarne, kuid enamasti nende ebaõnnestumine ei ole tingitud aja puudusest [...]
"Võit ootab seda, kellel on kõik planeeritud – inimesed nimetavad seda vedamiseks. Kaotus tabab seda, kes on jätnud õigel ajal ettevaatusabinõud tarvitusele võtmata - seda nimetatakse halvaks õnneks." - Roald [...]
Kuidas disainida organisatsiooni kiiret arengut toetav tõhus suhtlusvõrgustik? Juhi tähtsaimaks ülesandeks on luua keskkond, kus inimeste koostöös tekib sünergia. Edukus ei sõltu meeskondadesse kuuluvate inimeste IQ-st või protsessidest, vaid sellest, [...]
Kuidas komplekteerida võitjameeskond? Võidavad meeskonnad, mida komplekteeritakse ning treenitakse eesmärgist lähtuvalt. Süsteemselt ja sihipäraselt.Juhi tähtsaimaks ülesandeks on iga kvartali alguses veenduda, et võitmiseks vajalikud rollid on paigas ning komplekteeritud õigete [...]
“Mitte võim, vaid suhted on need, mis aitavad sul saavutada tulemused.” /Kim Scott Viimastel nädalatel olen mitmeid kordi puutunud kokku olukorraga, kus organisatsiooni suurimaks väljakutseks on leida lahendus silostumise vastu ehk organisatsioon [...]
Arvo Pärdil täitus sel nädalal 88 eluaastat. Arvo on öelnud: „Tekstid on meist sõltumatud ja nad ootavad meid: igal inimesel on oma aeg, millal ta nende tekstideni jõuab. See kohtumine [...]
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Tervikliku juhtimisüsteemi eesmärk on luua selgus ja tõsta meeskonna sooritusvõimet! Tervikliku juhtimissüsteemi teemal viib veebiseminari läbi Pipelife endine tegevjuht Anti Orav, kelle juhtida oli Balti tiimis [...]
Tuntud ameerika kirjanik ja filosoof David Foster Wallace'le on suurima tuntuse toonud, tema poolt 2005 aastal Kenyon College lõpetajatele peetud kõne, mis algab ühe väikese mõistulooga: Kaks noort kala ujuvad mööda [...]
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Rethink Beds ambitsioonikas tegevjuht Markko Põdra räägib oma kogemusloo, kuidas komplekteerida ja joondada meeskond ühiste eesmärkide taha. Markkoga räägime veel: Kuidas juhi [...]
“Hullumeelsuse esimene tunnus on teha asju pidevalt samamoodi, lootes seejuures saavutada paremaid tulemusi” - Albert Einstein Muutustega kohanemisest on saanud varasemast veelgi kriitilisem võimekus just praegusel turbulentsel kobarkriiside perioodil, mil olud [...]