Juhi toode on tema ettevõte
“Juhi toode on tema ettevõte” – Ben Horowitz 1955. aastal Fortune 500 hulka kuulunud ettevõtetest 429-t ei ole täna enam olemas. Samal ajal on neli korda lühenenud ka keskmine sinna [...]
“Juhi toode on tema ettevõte” – Ben Horowitz 1955. aastal Fortune 500 hulka kuulunud ettevõtetest 429-t ei ole täna enam olemas. Samal ajal on neli korda lühenenud ka keskmine sinna [...]
Kiiresti kasvavate ettevõtete tegemisi jälgides tekib küsimus, kuidas saavutatakse erakordne areng ning kuidas nad kiiret kasvu ohjavad? Mis on nende salajane edutegur ehk X-Factor? Reed Hastings oma raamatus "No Rules [...]
Meeskonnaspordi suurimaks iluks on see, kui ühel hetkel vallandub energia, mille tulemusena võidetakse vastaseid, kelle potentsiaal on kordades võimsam. Eesti spordistki teame mitmeid edulugusid, mis on teinud meie väikerahva suureks [...]
Need, kes on kord keeldunud olukorda parandamast lihtsalt sellepärast, et uuendused on neile vastumeelsed, on varem või hiljem sunnitud leppima uuendustega, mis enam midagi ei paranda – Lord Canning Mõni [...]
“Kõik peaks olema võimalikult lihtne, kuid mitte lihtsam.” – Albert Einstein Täna hommikul nädalat planeerides tabas mind WOW! tunne. See oli nii lihtne ja innustav. Selline Flow seisund tekib ikka siis, kui [...]
„Pole mingit mõtet palgata nutikaid inimesi ja seletada neile, mida nad tegema peavad,” ütles juba Steve Jobs. „Mina võtan tööle tarku inimesi selleks, et nemad räägiksid mulle, mida ja kuidas [...]
Möödunud aastatuhande vahetusel oli Eesti vaieldamatult tuntuim, edukaim ja populaarseim koolitaja Peep Vain. Ta töötas välja ettevõtetele suunatud ägedad koolitusprogrammid ning hullutas saalitäite kaupa rahvamasse. Peep oli üks esimesi eestlasi, [...]
Eelmisel neljapäeval viis Toomas Soosaar läbi vebinari teemal “Eesmärgistamine loob konkurentsieelise”. Sissejuhatuses meenutas ta maailma ühe edukaima hokimängija Wayne Gretsky öeldut: “Ma ei ole kõige kiirem litri tagaajaja. Minu edu [...]
Oled sa kuulnud kuidas Google muutis innovatsiooni oma DNA loomulikuks osaks ning sidus selle organisatsiooni kõikidel tasanditel igapäevaste tegemistega? Märksõnaks on eesmärgistamine. Eesmärk on uus seisund, mis soovitakse saavutada teenuse [...]
“Sa pead tegema seda, mida sa enda arvates ei suuda teha.” - Eleanor Roosvelt Uue Aasta eesmärkide seadmine on endiselt populaarne, kuid enamasti nende ebaõnnestumine ei ole tingitud aja puudusest [...]