töötoad for 18 aprill - 22 veebruar

Views Navigation

Event Views Navigation

Today

Läbimurre – Andres Haavel

Uus aasta on tulemas ning kõik me koostame plaane. Tulevikku on keeruline ette ennustada, kuid millegi pärast osadel tegijatel õnnestub see teistest paremini. Ja seda aastast aastasse. Mida nad teisti teevad? Mis [...]

Väljakutse 2022 – Nimble organization – Andres Haavel

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn, Estonia

Sinu Jõulusoov on uuel aastal omada meeskonda, kes süsteemselt ja järjepidevalt otsib uusi arenguvõimalusi ning need ellu viib. 3 nädalaga saab sellise muutuse käima lükata. Meeskonna juhi, treenerina, on sinul selle [...]

Õppimine, mis jääb külge – Leena Kivisild

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn, Estonia

Õppimise ja individuaalse kasvu konsultandina aitan liidritel luua õppeprogramme, mis ärgitavad töötajaid võtma vastutust oma isikliku ja professionaalse kasvu eest. Selle tulemusena luuakse õppimise kultuuri, mis toetab mugavustsoonist väljumist, koosloomet [...]

Teekond emotsioonidest tulemusteni

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn, Estonia

Süütan pigem küünla, kui hakkan pimedust kiruma - Anna Eleanor Roosevelt. “Teekond emotsioonidest tulemusteni.” - vaikse aja mõtteharjutused, kuidas leida endas energia ja jõud, et elada nii kuidas Sina tahad. [...]

CaseRoom

A platform is a support structure that increase the effectivness of a community

Tühistamiskultuur

Mitte keegi ei saa tekitada teis alaväärsustunnet ilma teie nõusolekuta – Anna Eleanor Roosevelt.   Mõõduvast nädalast jäi mind kummitama Lavly Perlingu Äripäevas avaldatud arvamuslugu “Kas libahundid tühistati?”. See mõtisklus algab lausega: “Tühistamiskultuuritagajärgedega [...]

Tark linn

Shell studied 40 large, long-lived companies, some of which had survived for more than 400 years. Interestingly, these companies had a lot in common with large cities.  

Veebiseminar: Expand Your Business Abroad

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn, Estonia

Seminari fookus on sihtturu valimisel, sealhulgas toome välja mõned lihtsad nipid ja tutvustame täiesti uut programmi, mille oleme kokku pannud just nimelt neile ettevõtjatele Eestis, kes soovivad minna vallutama uusi sihtturge.

Kolmanda kvartali eesmärgistamine

Kvartalipõhise planeerimise eesmärk on määratleda organisatsiooni jaoks järgmise kolme kuu kõige olulisem arengusamm või muutus, mis parendab oluliselt ettevõtte tulevast konkurentsivõimet.  -->> Registreeru SIIN Miks kvartalipõhine eesmärgistamine on tõhus ja [...]

Go to Top