Puhanud inimesed pakatavad positiivsest energiast. Energiajäävuse seadusest teame, et energia ei kao kuhugi. Juhi suurim väljakutse on teadlikult see hindamatu potentsiaal muundada positiivseks organisatsiooni kasvu toetavaks väärtuseks.
27.augustil kell 09:30 oled oodatud 1 tunnisesse virtuaaltöötuppa, kus arutelu toimub teemadel:
- kuidas veenduda, et meeskonnas kõik saavad ühte moodi aru, mis on ühine siht ja mida püütakse koostöös saavutada;
- kuidas siduda ettevõtte strateegilised sihid igapäevaste tegevustega, nii et tegevusfookus püsiks õigete asjade ära tegemisel;
- kuidas iga inimene teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamisel ning luua talle elluviimist toetav keskkond. Et töö pakuks rõõmu ja arengut.
Selge sihi olemasolul, inimesed ei vaja juhtimist ning on ise nutikad uusi lahendusi leidma. Kuidas vähema pingutusega tunduvalt rohkem ja parem tulemus saavutada. Siin peitubki organisatsiooni arenguvõti.
Töötoas osalemine on tasuta!
Töövahend: OPSP – one page strategy plan
PS! Keskendumine eesmärgile ja distsiplineeritud mitteolulise elimineerimine annab konkurentide ees vähemalt 3x eelise. Leidsin sel teemal ühe vastuolulise video, kuid just selle äärmuslikus aitab lihtsalt jälile saada kõigile teada olevale saladusele.