Meeskonna 90 päeva tegevusplaan – kogemuslugu Pipelife, Funderbeam

Meeskonna tegevusplaan on süntees, meeskonnale seatud tulemusmõõdikutest ning meeskonna liikmete olulisematest võtmetegevustest.

Mis on need 3 – 5 olulisemat arengueesmärki, mille realiseerumisel meeskonna sooritusvõime oluliselt paraneb?

Anti Orav, Pipelife Eesti kogemuslugu

Miks meeskonna 90 päeva fookus on nii oluline ning kui see on paigas, mis siis juhtuma hakkab.

Merje Kärner, Funderbeam

Miks on fokuseerimine ja rutiinid üliolulised saavutamaks seda, mida sa tõeliselt tahad