meeskond

Kogemuslugu – Kindlustunde ABC

Sõna “kultuur” pärineb ladina keelsest sõnast CULTUS ning tähendab hoolimist. Kui juht tõeliselt hoolib oma inimestest, siis saab ta vastutasuks oma inimeste pühendumise ühisele eesmärgile. Siin peitubki enamasti võti, et [...]

2020-10-16T13:13:47+03:0016. sept. 2020|

Kogemuslugu – kuidas meeskond saada ühele lehele

Inimesed pakatavad positiivsest energiast. Energiajäävuse seadusest teame, et energia ei kao kuhugi. Juhi suurim väljakutse on teadlikult see hindamatu potentsiaal muundada positiivseks organisatsiooni kasvu toetavaks väärtuseks. Andres Haavel, Empowerment [...]

2020-08-27T13:36:53+03:0027. aug. 2020|

Infokoosolek

Usaldus annab organisatsioonile kiiruse. Kuidas luua inimestele võimalus saada juhtidelt tiheda regulaarsusega infot oluliste teemade kohta? Kuidas saada avatud vastused üleskerkinud küsimustele? Nii hoiame organisatsioonis ära infomüra - kuulujutud, [...]

2020-05-20T09:50:26+03:0030. märts 2020|

Kuu ülevaatuskoosolek

Meeskond on hulk inimesi, kes on pühendunud üksteise eesmärkide saavutamisele - Patric Lencioni  Probleem: Õlatunde tekkimiseks inimesed ei ole kursis üksteise tegemistega Lahendus: Läbi vahekokkuvõtete tegemise loob juht meeskonnale [...]

2020-05-20T09:48:29+03:0030. märts 2020|

Meeskond – inimese tulemuslikkuse võimendaja

Organisatsiooni võimekus iteratiivselt areneda on võimas konkurentsieelis tänases kiiresti ja ettearvamatult muutuvas maailmas. Töötoas omandad teadmised, kuidas hinnata oma meeskonnas, mis vajab millest milleks muutmist ja kuidas need muudatused [...]

2020-05-22T21:03:06+03:0030. märts 2020|
Go to Top