Kogemusloo sisendiks on Veiko enam poolt tehtud enam kui 200 intervjuud organisatsiooni juhiga. Kohtumisel Veiko mõtiskleb valjult ja soovib teiega arutelda teemal – mida tähendab olla edukas juht. Millised on olnud õppetunnid vestlustest juhtidega ning mida me kõik saame sellest endale kõrva taha panna, et olla ise ja aidata kogut tiimil veel edukam olla.
Teemad mille üle soov on koos teiega arutada:
- väline edukus on peegeldis sisemisest küpsusest;
- aita muuta maailma paremaks ja maailm teeb sinu edukaks;
- kui suudad endale ette kujutada, siis suudad ka ellu viia;
- suhted on tähtsamad kui edu;
- edu on meeskonnamäng;
- edu ootab seal, kus lõpeb mugavustsoon;
- eduelamuse ootus trumpab üle hirmu ebaedus ees;
- edu lõppeesmärk on inimese areng;
- päeva lõpuks tähendab edukas juhtimine oma trooni vabastamist.
Keskendume sellele millised mõtte- ja käitumismustrid iseloomustavad edukaid ning õnnelike juhte.