Thinnect on kiiresti kasvav tehnoloogia ettevõtte, mis pakub ettevõtetele targal võrgul põhinevaid intellektuaalseid lahendusi, mille kaudu on oluliselt võimalik parendada pakutava pakutava teenuse kvaliteet ja efektiivsust. Ettevõtte on jõudmas kiire laienemise faasi, mille edukaks sooritamiseks on vaja teadlikult treenida meeskonna sooritusvõimet. Marge Raun (COO) annab ülevaate, kuidas nende organisatsioonis on toimunud Get Big Fast kasvukultuuri rakendamine ja mis selle tulemusel on juhtuma hakanud.
Marge mainis, et üks oluline element nende organisatsiooni kiirel arengul on OKR põhine organisatsiooni eesmärgistamine, joondamine ja plaanitu elluviimine. Hea ülevaate metoodikast ning selle rakendamisest, leiad:
- OKR metoodika looja John Doerr raamatust “ – Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs
- Lihtne ja kokkuvõtlik OKR juhend – Ultimate OKRs Playbook
- Christina Wodtke, on aidanud rakendada OKR juhtimisraamistiku LinkedIn, Yahoo, Zynga, and the New York Times. Raamatus Radical Focus: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results ( OKRs ) jagab ta läbi kaasahaarava loo oma kogemust, kuidas süsteem edukalt rakendada ning selle käitamisega tõeliselt organisatsiooni tulemuslikust kasvatada.
Kui sul on vaja oma teenuste arenguks ja konkurentsivõime kasvatamiseks kasutada IoT ja nutika võrgu (Smart Grid) lahendusi, siis võta ühendust Margega.
- Marge Raun
- +372 525 6252
- marge.raun@thinnect.com
