BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Empowerment - ECPv6.3.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Empowerment
X-ORIGINAL-URL:https://vana.empowerment.ee
X-WR-CALDESC:Events for Empowerment
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Tallinn
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Tallinn:20230817T093000
DTEND;TZID=Europe/Tallinn:20230817T103000
DTSTAMP:20260528T123424
CREATED:20230724T042455Z
LAST-MODIFIED:20230810T092746Z
UID:9182-1692264600-1692268200@vana.empowerment.ee
SUMMARY:Veebiseminar: Get Big Fast juhtimissüsteem - 2x paremad tulemused 2x kiiremini
DESCRIPTION:–>> Registreeru siin \nTervikliku juhtimisüsteemi eesmärk on luua selgus ja tõsta meeskonna sooritusvõimet! \nTervikliku juhtimissüsteemi teemal viib veebiseminari läbi Pipelife endine tegevjuht Anti Orav\, kelle juhtida oli Balti tiimis kokku ligi 100 inimest.  \nAntil võttis 25 aastat\, et jõuda juhina tervikliku juhtimissüsteemini Get Big Fast (GBF). Tol hetkel oli tema esmane reatsioon: “Ahhaa\, see ongi see\, mida ma vajan!” \nAnti meeskonna ambitsiooniks oli  3-5 aastaga saavutada 2x käibekasv ning muuta Tallinna tootmisüksus regiooni tõhusaimaks. Selleks rakendati terviklikku juhtimissüsteemi GBF mis andis neile vajalikud arengueeldused. \nTule osale vebinaril ja saa teada\, kuidas Sina juhina jõuaksid tervikliku juhtimissüsteemiga ambitsioonikate eesmärkideni palju kiiremini. \nVebinaril räägime veel: \n\nMillised on tervikliku juhtimisüsteemi olulisemad komponendid?\nKuidas juhtimissüsteem aitab saavutada meeskonna kaasatuse ning pühendumuse?\nMilline on juhtimisüsteemi mõju ettevõtte kultuurile ja strateegiale?\nMilliseid rolle on meeskonda vaja selleks\, et eesmärgid saavutada?\nKuidas luua igale inimesele tema rollis võimalus arenguks?\nKuidas korraldada koostöö meeskonnas nii\, et inimeste vahel toimiksid usalduslikud suhted?\nMiks on vajalik rolli eest vastutajale luua otsustusvabadus\,  kuidas ta tulemusteni jõuab?\nKuidas muuta koosolekud treeninguteks\, mis tagavad meeskonna pideva sooritusvõime kasvu\, õiged hoiakud ning kõikide osapoolte informeerituse?\nKuidas eemaldada takistused ja meeskonna tulemuslikkust pärssivad sisemised pinged?\nMilline on sinu meeskonna sooritusvõime ning millistest sammudest alustada\, et jõuda kiire läbimurdeni ?\n\n\n—\nNB!Osalemiseks on vajalik eelregistreerumine.\n \nSelleks täida palun allolev vorm: \n\n\n 
URL:https://vana.empowerment.ee/event/vebinar-terviklik-juhtimissusteem-gbf-anti-oravaga/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://vana.empowerment.ee/wp-content/uploads/2023/07/GBFvebinar_cover_kp-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Tallinn:20230831T100000
DTEND;TZID=Europe/Tallinn:20230831T130000
DTSTAMP:20260528T123424
CREATED:20230726T040843Z
LAST-MODIFIED:20230828T145445Z
UID:9187-1693476000-1693486800@vana.empowerment.ee
SUMMARY:Juhtimiskonverents Konkurentsieelis 2024
DESCRIPTION:Konverents juhile\, kes soovib\, et tema… \n\n​Ettevõtte kasumlikkus on turu keskmisest kõrgem\nEttevõtte väärtus kasvab kiiremini kui konkurentidel\nEttevõtte raharinglus on kiirem\, mis tagab piisava hulga vaba raha arenguks ning turbulentsemal ajal toimetulekuks\n​Meeskonnast kujuneb dream team\n​Inimestel on aega tegeleda enda arendamisega ning nad tunnevad rõõmu oma tööst\n\n\n–>> VAATA LÄHEMALT SIIT
URL:https://vana.empowerment.ee/event/juhtimiskonverents-konkurentsieelis-2024/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://vana.empowerment.ee/wp-content/uploads/2023/07/kaanepilt-1200x1200-koos_nuputa.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR