BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Empowerment - ECPv6.3.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Empowerment
X-ORIGINAL-URL:https://vana.empowerment.ee
X-WR-CALDESC:Events for Empowerment
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20200604T093000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20200604T103000
DTSTAMP:20260530T185025
CREATED:20200226T080052Z
LAST-MODIFIED:20200529T064249Z
UID:3488-1591263000-1591266600@vana.empowerment.ee
SUMMARY:1:1 vestlus - AS Ragn-Sells\, kogemuslugu Argo Rannamets
DESCRIPTION:AS Ragn-Sells juhatuse liige Argo Rannamets räägib\, kuidas läbi regulaarsete 1:1 vestluste on võimalik oluliselt võimendada töötaja tulemuslikkust ning tema panust uute nutikate lahenduste rakendamisel. \n  \nSuhted\, mitte võim\, aitab sul saavutada tulemused – Kim Scott \n  \nProbleem: \n\ntöötajate madal pühendumus ei võimalda organisatsioonidel saavutada soovitud tulemusi;\nvähene pühendumus ei soodusta innovatsiooni;\njuhid ei mõista\, miks inimesed käituvad neile mitte arusaadav moel;\ninimestel on tunne\, et neist tegelikult ei hoolita ning nad on vaid ressurss eesmärkide saavutamiseks;\npühendumus hääbub\, kui puudub kahepoolne hooliv ja vastastikku arendav suhe.\n\nLahendus: \n\njuhi regulaarsed ja sagedased 1:1 vestlused meeskonna liikmetega;\naidates inimesel lahti mõtestada\, mida ta tegelikult soovib saavutada ja kuidas tulemuse saavutab\, näitab juht ülesse tõelist hoolivust;\nvaljult mõtlemine on inimaju parim viis mõtestamaks läbi olulised asjad\, leidmaks  parimad lahendused ning tahte nende elluviimiseks.\n\nTulemus: \n\ninimestel on selgus oma era- kui tööelu eesmärkides;\nfookuse olemasolu vähendab pingeid inimeses eneses ning talle olulistes suhetes;\neesmärgiteadlikkus oluliselt parandab inimeste tulemuslikkust:\ninimesed mõistavad\, kuidas läbi ettevõtte arengu on võimalik ellu viia isiklikke eesmärke;\njuht on kursis\, mis meeskonnas tegelikult toimub\, et luua tulemuste saavutamist ja  innovatsiooni toetav keskkond.\n\nKasulik lugemine: \n\nGood place to work – Ben Horowitz\n1:1 conversatsions – Kim Scott\nOne to One – Ben Horowitz\nMeetings – The meedium of managerial work – Andy Grove
URL:https://vana.empowerment.ee/event/terviklik-inimene-1-1-eneseanaluus/2020-06-04/
LOCATION:Empowerment virtuaalne kontor\, Töötuba toimub Team's keskkonnas\, Estonia
CATEGORIES:1:1eneseanalüüs,workshops
END:VEVENT
END:VCALENDAR