BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Empowerment - ECPv6.3.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Empowerment
X-ORIGINAL-URL:https://vana.empowerment.ee
X-WR-CALDESC:Events for Empowerment
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20200518T150000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20200518T170000
DTSTAMP:20260430T225356
CREATED:20200226T075923Z
LAST-MODIFIED:20200519T175249Z
UID:3484-1589814000-1589821200@vana.empowerment.ee
SUMMARY:Organisatsiooni väärtused ja mängureeglid
DESCRIPTION:Organisatsioon toimib just selliste põhimõtete alusel\, kui juhtmeeskond on need sõnastanud. Kui juhtmeeskond seda vastutust ei võtta\, siis need reeglid tekivad iseeneslikult ja juhil jääb vaid imestada\, miks inimesed käituvad talle arusaamatul moel. \nOrganisatsiooni põhireeglid on kui liiklusreeglid\, mille järgimisel me saame turvaliselt liikuda. \n\nReeglid\, kuidas jääb ellu organisatsioon ja kuidas organisatsioonis ise ellu jääda.\nJuhtimisprintsiibid\, millest lähtub kogu organisatsioon oma igapäevaste otsuste tegemisel.\n\nJuhul\, kui siin selgus puudub või need ei kehti üheselt kõigile\, siis on organisatsiooni kiirus ja koostöövõimekus madal. Kui inimene ei tunne end turvaliselt\, siis ta kahtleb ja ei ole loominguline.
URL:https://vana.empowerment.ee/event/organisatsiooni-vaartused-reeglid/2020-05-18/
LOCATION:Empowerment virtuaalne kontor\, Töötuba toimub Team's keskkonnas\, Estonia
CATEGORIES:väärtusedjamängureeglid,workshops
END:VEVENT
END:VCALENDAR