BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Empowerment - ECPv6.3.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Empowerment
X-ORIGINAL-URL:https://vana.empowerment.ee
X-WR-CALDESC:Events for Empowerment
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20200902T093000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20200902T093000
DTSTAMP:20260505T133739
CREATED:20200225T154753Z
LAST-MODIFIED:20200805T155132Z
UID:3449-1599039000-1599039000@vana.empowerment.ee
SUMMARY:Visioon - kogemuslugu
DESCRIPTION:Pühendumus\nInimene pole masin. Inimesel on vaja mõista\, miks ta midagi teeb\, kuidas tema tegevus loob väärtust. \nSeetõttu ongi oluline nii ettevõtte kui üksikisiku tasemel mõista\, miks millegiga tegeldakse. Kui see on selge\, siis võid julgelt 2/3 oma ettevõtte protsessireeglitest visata prügikasti. \nUus põlvkond ei käi lihtsalt tööl\, nad tahavad teha midagi\, mis muudab maailma. Kui organisatsioonil puudub karismaatiline eesmärk\, siis on talente keeruline kaasata. \nKuid selle mündil on ka teine pool\, kui maailma kiiresti muutub\, siis kui detailselt visioon kirjeldada ning kuidas mitte kulutada üleliia palju aega toimingutele\, tuleviku arvamisele\, mis väärtust ei loo. \nKui tahad\, et sinu meeskond on ühel lehel\, siis pead alustama selle lehe loomisest. Kui ettevõtte visioon\, strateegia ja 1 aasta initsiatiivid ei mahu ühele lehele\, siis inimestel on keeruline mõista ja omaks võtta\, mis on oluline. \nTöövahend: One Page Strategy Plan
URL:https://vana.empowerment.ee/event/tahendusekeskne-organisatsioon/2020-09-02/
LOCATION:Empowerment virtuaalne kontor\, Töötuba toimub Team's keskkonnas\, Estonia
CATEGORIES:aastakoosolek,pikk-perspektiiv,strateegia,tahendusekeskne,Väärtuspakkumine,workshops
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20201015T093000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20201015T103000
DTSTAMP:20260505T133739
CREATED:20200226T075832Z
LAST-MODIFIED:20200921T035927Z
UID:3482-1602754200-1602757800@vana.empowerment.ee
SUMMARY:Kogemuslugu - kuidas meeskond saada ühele lehele
DESCRIPTION:Puhanud inimesed pakatavad positiivsest energiast. Energiajäävuse seadusest teame\, et energia ei kao kuhugi. Juhi suurim väljakutse on teadlikult see hindamatu potentsiaal muundada positiivseks organisatsiooni kasvu toetavaks väärtuseks. \n27.augustil kell 09:30 oled oodatud 1 tunnisesse virtuaaltöötuppa\, kus arutelu toimub teemadel: \n\nkuidas veenduda\, et meeskonnas kõik saavad ühte moodi aru\, mis on ühine siht ja mida püütakse koostöös saavutada;\nkuidas siduda ettevõtte strateegilised sihid igapäevaste tegevustega\, nii et tegevusfookus püsiks õigete asjade ära tegemisel;\nkuidas iga inimene teab\, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamisel ning luua talle elluviimist toetav keskkond. Et töö pakuks rõõmu ja arengut.\n\nSelge sihi olemasolul\, inimesed ei vaja juhtimist ning on ise nutikad uusi lahendusi leidma. Kuidas vähema pingutusega tunduvalt rohkem ja parem tulemus saavutada. Siin peitubki organisatsiooni arenguvõti. \nTöötoas osalemine on tasuta! \nTöövahend: OPSP – one page strategy plan \n \nPS! Keskendumine eesmärgile ja distsiplineeritud mitteolulise elimineerimine annab konkurentide ees vähemalt 3x eelise. Leidsin sel teemal ühe vastuolulise video\, kuid just selle äärmuslikus aitab lihtsalt jälile saada kõigile teada olevale saladusele.
URL:https://vana.empowerment.ee/event/strateegia-2/2020-10-15/
LOCATION:Empowerment virtuaalne kontor\, Töötuba toimub Team's keskkonnas\, Estonia
CATEGORIES:strateegia,workshops
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vana.empowerment.ee/wp-content/uploads/2020/02/austin-distel-wD1LRb9OeEo-unsplash.jpg
ORGANIZER;CN="Empowerment":MAILTO:info@empowerment.ee
END:VEVENT
END:VCALENDAR